1、负责办公室日常行政事务，包括来访接待、文件收发、与物业公司对接、各类信件包裹收发等；维护办公室正常秩序和环境；
2、负责办公室人员名片及相关宣传资料的印制等；
3、协助完成公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
各项行政事务的安排及执行；
5、协助负责公司固定资产、办公用品、劳保用品的管理工作；
6、协助部门主管做好岗招聘工作，根据岗位要求，选择合适招聘渠道，寻找合适的候选人
7、负责面试人员面试流程的安排，协助上级完成面试；
8、执行员工入职、转正、异动、离职等流程，员工劳动合同的签订、续签和管理
9、员工人事档案的维护管理，及人事报表的编制等事宜；
10、办理员工社保公积金和员工关系相关的工作；
11、负责员工考勤工作，出勤率统计、薪资表核算等工作；
12、完成领导安排的其它综合事务性工作。
任职要求：
1、熟悉公文写作，有良好的文字功底，熟练使用办公软件；
2、具有良好的沟通、协调能力；
3、有一定的服务意识；工做事认真、踏实、细心、负责；积极主动、耐心负责；
4、大专学历以上
上班时间：9:00-17:30，周末双休，节假日福利及生日福利
职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、节日福利、不加班、周末双休、餐补、创业公司
职位亮点：周末双休，不加班，节日福利，五险一金