岗位职责简述：（工作地点：甘水巷149号）
一、招聘管理（占比70%）
1.配合人事经理执行集团招聘计划，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用沟通；
2.维护招聘渠道（如智联招聘、BOSS直聘等），拓展中医药行业人才资源，建立公司人才库；
3.及时与各招聘负责人沟通对接候选人员情况，积极配合招聘各项工作；
二、其他基础人事工作（占比30%）
1.员工关系与入离职管理，协助办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，确保流程合规；
2.维护员工档案，确保纸质及电子档案的完整性与准确性；
3.协助人事经理、各部门完成月度/季度绩效考核数据的收集与核对，处理绩效面谈的协调与记录工作；
4.协助考勤、排班数据的核对与统计，协助完成员工月度工资核算；
5.员工社保、公积金操作新增与停缴，确保及时性、合规性；
6.按时保质完成领导安排的各项任务；