行政人事主管招聘条件

1、学历与专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理专业。

2、工作经验：5年以上人力资源或行政管理经验，其中1年以上管理岗经验为硬性门槛。

3、专业能力

4、模块技能：熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、发展规划）和行政事务（会议管理、办公环境维护）；

5、工具应用：熟练操作Office（Excel数据管理、Word公文写作）、OA系统；

6法律合规：需精通国家劳动法规，有效规避用工风险。

7、培养下属能力

8、年龄要求：45周岁以下。
缴纳五险，双休