工作内容：
1、负责完成人事类相关工作，招聘和培训协同工作、考勤统计、各类基础人力类沟通工作、各类数据汇总统计、人力类档案资料梳理等；
2、负责完成行政类的协同工作，差旅行程航班或公共交通的预定、费用核算、行政类资料整理及报送工作；
3、协同对接各职能办事窗口基础事务、协同完成各类企业文化活动的组织与执行工作；
4、各类临时性事务的支持与协同。
任职资格：
1、本科学历，人力资源、行政管理、文秘、工商管理等相关专业；
2、行政人事三年以上相关工作经验；
3、熟练运用各类办公软件，数据处理能力强、具备基础文字编辑能力，沟通能力强、逻辑清晰；
4、具备较强的工作责任心、态度积极，能承担较大工作压力；
5、持C照，能熟练驾驶。