职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3.、建立绩效考核档案；
4、完成其他行政人事相关工作。

任职要求：
1、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。