岗位职责
1.行政管理：负责办公区域日常维护，保障办公设备正常运行；统筹办公用品采购与发放，合理控制行政成本；组织企业会议、活动，做好前期筹备与现场协调工作。​
2.人事管理：协助完成人员招聘，包括简历筛选、面试安排；办理员工入职、离职、调动手续，更新维护人事档案；配合开展员工考勤统计、绩效考核数据收集；五险申报、缴费、核基、增减办理；组织员工培训，提升团队专业技能。​
3.综合事务：协调各部门间工作沟通，处理企业文件流转与归档；落实公司规章制度，监督执行情况；协助处理员工日常事务咨询与反馈。​
任职要求
1.​大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2.1 年以上制造企业行政人事工作经验，熟悉制造行业工作流程。
3.熟练使用 Office 办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力。
4.工作细致严谨，责任心强，能适应制造企业快节奏工作环境。