工作时间：9:00-12:00,13:00-17:00,六日双休，法定休
薪资4000，试用期1-3个月，转正后缴纳五险。
请仔细查看岗位描述及要求，符合任职要求即可投递沟通
年前面试，年后到岗
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、离职等人事流程的日常事务处理;
2、每月员工薪酬核算、社保相关事务的对接与维护;
3、整理和归档员工人事档案，确保信息的准确性与完整性;
4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升员工归属感与满意度;
5、完成上级交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源本专业优先（非本专业勿扰）；
2、具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效对接;
3、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与分析能力;
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识;
5、有相关人事工作经验者优先，应届生亦可培养。