岗位职责：
1.负责公司战略规划的制定和实施，推动公司业务发展；
2.负责公司运营管理，提升公司运营效率和盈利能力；
3.负责团队建设和人才培养，建立高效的工作团队；
4.负责与外部合作伙伴的沟通协调，建立良好的企业形象。
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2.10年以上相关工作经验，5年以上管理岗位经验；
3.具备出色的战略规划能力和运营管理能力：
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。