岗位职责： 1、负责起草所属单位年度经营目标责任书，并组织进行签订； 2、负责起草职能部门年度经营目标责任书，并组织进行签订； 3、负责季度、半年度、年度按照目标责任书和考核办法进行数据汇总、考核； 4、根据董事会决议，协助组织制定公司经营方针、经营计划、经营目标、经营措施，分解到各单位并组织实施； 5、拟订、修订、协助、组织公司各项经营管理规章制度的建设及落实； 6、制定职能部门费用控制指标，并监督公司各部门各项成本开支与费用管控情况； 7、负责起草所属分子公司、大包日费考核办法并不断完善； 8、负责项目定期数据收集、汇总，支持考核； 9、国家政策、行业动态和国内外政治经济环境研究； 10、对接统计机构，年度经营数据统计； 11、负责每月、季、年工程投标、运行数据汇总、上报； 12、草拟、审核公司对外涉及商务、外经等方面的行文、函件及报告； 13、协助协调各职能部门及业务部门之间、总部与所属公司之间的工作关系； 14、参与数字化转型工作，负责OA流程的优化工作； 15、参与集团采购的招标、商务谈判工作； 16、参与支持部门负责的融资项目； 17、参与集团职能部门的督办考核； 20、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、文化水平：取得重点大学本科以上以上学历。 2、基本技能：熟悉了解常用计算机办公软件，具备一定公文写作能力。 3、岗位技能：熟练掌握行业、财务、法律等方面知识，了解集团各公司业务流程。 4、工作经验：从事生产经营管理工作3年以上。 5、培训情况：每年至少参加1次业务培训，了解市场发展趋势。 职称要求：具有经济或相关专业中级及以上技术职称。