岗位职责（统筹管理）:

1. 协助制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和站略；

2. 完成总部下达的经营指标和工作任务；分解落实公司各项计划指标和其它各项考核指标，主持全局工作，保证经营目标和公司年度工作计划的实现，及时、足额地完成下达的利润指标，对公司的经济效益负责。

3.根据公司现有业务构建合适的部门规划，改进各部门工作流程，指导各部门工作运营，协调各部门相互配合。

4.审核所辖部门制定的各项管理制度、有关报表、报告、各项业务指标、工作计划并监督指导实施。

5.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系，解决重大客户投拆问题。

6.整合公司内外部各项资源，有效维护现有客户及各方关系，积极开拓新的业务渠道及上游资源，实现公司资源重组，提升市场竞争优势,并负责商务谈判。

7.开展团队建设，人才配备，完善部门与个人发展规划，培训、绩效考核、储备人才选拨与培养。

8.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

9.上级临时交办事项。

任职要求：

1.有物流、市场营销等专业知识底蕴，8年以上管理从业经验，5年以上大、中型物业企业等管理经验；

2.了解国内物业市场，熟悉国家物流政策，熟知物业企业的业务模式；

3.拥有优秀的领导力和沟通能力，能够有效管理和带领团队；
4.具备流程优化和效率提升的实际经验；
5.具备优秀的分析能力和决策能力，能够迅速准确地判断现状；
6.具备优秀的商业谈判技巧，能够处理各种合作伙伴关系。

7.有外资或大型民营物流企业管理经验者优先；

8.具体薪酬面议。