1、负责区域门店的营运管理工作，对区域利润指标负责；
2、确保区域门店有优秀的QSC呈现；
3、负责区域门店人员辅导，做好人员发展及团队建设；
4、落实公司各部门的规章制度、流程等；
任职资格：
1、32周岁以下，连锁餐饮区域管理经验2年以上经验；
2、超强的执行力、团队建设、管理培训能力。