、任职要求
1.熱练使用Excel、word办公软件，了解劳动法律法规2.统招大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先3.一年以上人事服务端相关工作经验
4.年龄26~38之间
5.性格开朗 工作细心 有责任心 亲和力强
6.领导交代的其他工作安排
二、岗位职责
1.负责外包员工劳动合同的签订、离职手续的办理、各地区五险一金的办理和缴纳
2.核对全职兼职员工考勤、制作薪资账单
3.员工花名册的整理
4.处理好C端员工关系，维护好B端客情
5.沟通能力强 处理过劳动纠纷
三、薪资福利
1.薪资面谈
2.入职缴纳五险一金
3.六日双休，节假日正常休息
4.工作时间早九晚六，午休一小时