【岗位职责】：
1.开展工厂数字化转型、市场化转型等评估、咨询业务工作；
2.参与的工厂智能制造现状评估、趋势分析、市场调研工作，并参与编写区域/行业智能制造相关的白皮书、调研报告；
3.面向工厂开展智能工厂诊断、智能制造评估、工厂数字化转型等方向的咨询与规划；
4.为工厂数字化转型实施提供具体建议和解决方案。
【岗位要求】：
1.具有2年及以上相关行业工作经历；
2.有较好的语言文字表达能力，较强的工作主动性与责任心和开拓精神，具备一定的市场开拓能力；
3.具有较强的执行力和应变能力，以及良好的文字表达能力与沟通能力；
4.具有团队协作精神，责任感强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力；
5.获得智能制造能力成熟度培训证书，有制造业工作经验、熟悉制造业流程、信息化管理经验者优先。
【薪资福利】：
1. 极具吸引力的薪酬架构：提供业内具有吸引力的薪资体系，采用“工资+绩效+补贴+奖金+福利”的多元组合模式；
2. 助力成长的培训体系：重视员工职业发展，不定期提供内训、外训等专业技术培训，与行业专家、优秀同行交流学习，提升技能；
3. 全方位的保障性待遇：入职即缴纳社保、医保和公积金，转正后额外配置集体商业保险；
4. 充裕的假期福利：实行周末双休制，严格遵循国家法定节假日；
5. 暖心的节日惊喜：春节、端午、中秋等传统佳节，配备专属节日福利；定期举办生日会，赠送温馨的生日专属福利；
6. 充满活力的团队建设：定期组织户外拓展等团建活动，增强团队凝聚力；
7. 高品质的季节性工服：提供优质的季节性品牌工服；
8. 专业形象照拍摄：通过专业机构，提供专业的形象照拍摄；
9. 人性化的出差补助：在出差期间将享有规定的出差补助；
10.贴心的通勤支持：公司承担园区停车费用，为日常工作提供便利。