职位描述：

1.梳理招聘流程和程序，汇总各岗位招聘信息及职责框架；
2.根据公司招聘计划以及各部门用人需求，完成招聘工作；
3.对比优选、拓展各招聘渠道，筛选简历、应聘邀约、安排接待与面试；
4.完成薪酬谈判、人员录用手续、入职手续及考勤管理工作；
5.建立并维护企业的人才库，对潜在的优秀人才进行跟踪和联系，以便在需要时迅速的找到合适的人选；
6.完成日常办公事务。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限，3年以上工作经验；
2.有大型生物医药或医疗器械公司任职工作经验优先录用；
3.较好的沟通能力、人际交往能力、谈判能力,工作认真、细心。