1. 负责雇员社保公积金缴纳以及费用统计事宜，确保员工社保待遇正常享受；

2. 负责及时、准确的发放雇员薪资；

3. 负责雇员合同签订，以及劳动合同备案事宜，杜绝风险；

4. 负责雇员合同、档案的收集、整理和管理；

5. 负责及时录入、维护雇员系统数据，确保雇员数据库清晰准确；

6. 协助建立、补充、发展、培养客服队伍，

部门内部以及部门与项目之间不定期的学习与培训安排。