职责描述：

1、负责客户方员工的人事管理工作：包含薪资数据报表、社保公积金账单制作，工伤/生育/失业/医疗待遇申领、薪资发放及相关问题解答；

2、制作项目社保及薪资账单，定期提供人员分析报告；

3、解答及协助处理员工日常问题，保持与员工的有效沟通。发生员工投诉及突发事件时，按要求及时上报处理情况；

4、日常工作中及时跟踪、了解客户需求并上报服务负责人，配合服务经理的项目管理计划；

5、服从公司领导或客户方安排的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉劳动法律法规、薪资福利管理流程、社保公积金实操政策及相关法律法规；
3、可熟练使用EXCEL和其他办公软件；
4、人力资源专业或有社保相关模块1年以上工作经验，或1年以上项目管理经验的优先；
5、良好的敬业精神及责任感，工作原则性强，人际沟通、协调、表达能力强，处事灵活有条理。