岗位职责:
1. 负责公司人才招聘工作,包括职位发布、筛选简历、组织面试等;
2. 协助其他部门工作的完成,包括但不限于员工培训、绩效考核等。
任职要求:
1. 年龄28-40岁,有招聘经验者年龄可放宽;
2. 大专以上学历,专业不限,有无招聘经验均可;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,熟练使用办公软件。
工作时间:
周一至周六8:30-17:30/12:00-13:00午休、周日单休、法休、过年15天左右假期。
薪资福利:
1. 试用期4000,转正4500,后期薪资可调整;
2. 提供五险一金;
3. 提供住宿;
4. 满一年有年终奖。
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