行政方面 ：
1、建立健全的档案管理体系，对公司档案进行管理；
2、对接政企的关系，负责人才政策、企业资质等申报等工作；
3、负责与物业对接工作，租房、补贴申报，物业费、电费、话费的缴纳工作；购买办公用品，茶歇、订水等；
4、组织公司会议、团建、年会等活动组织策划；
人事工作：人员简历筛选，邀约面试，办理入离职相关工作；
任职要求：
1、大学本科人力资源相关专业；
2、有过1-3年的人事行政岗位工作经验；
3、责任心强，善于沟通