岗位职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配工作；
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧；
3、按季度制定 招聘政策，并确保招聘政策落地执行；
4、以招聘为切入口，参与其他HR模块变革项目；
5、熟悉长沙、岳阳的人才招聘市场和校园招聘。
岗位要求
1、对岳阳及长沙熟悉， 大专以上学历，2年以上招聘经验；
2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作；
3、熟悉国家和地方相关劳动法律法规，良好的人际沟通协调能力；
4、有石化行业工作经验，机电.石油化工专业优先考虑