岗位内容：
1. 辅助并执行校园招聘计划，确保高质量的校园招聘结果并控制成本
2. 协助好校招负责人，对接好校园学生与企业。
4. 建立维护好学生的数据以及入职跟进工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑
2. 出色的沟通表达能力、协调和推动能力，要有责任心和耐心，能够快速适应多任务、高压环境。人机灵一些。