一、岗位职责：
1、负责简历初筛及基础岗位面试。
2、负责办公室日常纪律规范的管理。
3、负责人事档案以及部门重要文书文件的管理。
4、负责新员工入职手续办理、人资培训工作开展。
5、负责员工转正、异动、离职等手续办理。
6、负责行政、人事类文书、文件草拟、发布。
7、负责完成上级领导交办的其它工作。
二、任职条件：
1、大专以上学历，1年以上人力行政相关工作经验。
2、熟练使用电脑及各办公软件，熟练使用Excel函数公式。
3、熟悉地方用工及劳动法律法规。
4、具备良好的文书草拟、撰写能力。
5、性格开朗，擅长沟通，口头表达能力强。
6、人力资源管理专业毕业者优先。
三、福利待遇：
1、上班时间：9：00-12:00；13:30-17:30（单双休）
2、固定工资+餐补+全勤奖+绩效工资
特别说明：公司在五象广西规划馆（3号线）附近购买办公楼，预计今年下半年搬迁至新址办公，介意者慎投。