岗位职责:

1.账户管理： 负责员工社保（五险）、公积金的新增、停缴、转移、封存等日常操作，确保账户信息准确；
2.申报缴纳：准确计算每月公司及个人应缴社保公积金费用。按时完成线上/线下申报及费用缴纳，避免滞纳金；
3.员工服务：解答员工关于社保公积金政策、缴纳、待遇申领（如生育津贴、工伤报销等）的咨询。协助员工办理相关待遇申领手续；
4.政策执行： 熟悉并严格执行国家及地方社保公积金政策法规，确保操作合规；
5.数据记录： 维护社保公积金台账，定期制作相关报表；
6.外部对接： 与社保局、公积金中心等政府部门保持必要沟通，处理相关事务。

1.教育背景： 本科及以上学历。人力、商管、金融、保险、行政类优先。
2. 工作经验：1-2年人力资源或财务相关工作经验，有社保公积金实操经验者优先。
3.核心素质：
①精通公司所在地社保公积金政策法规及操作流程；
②熟练操作社保/公积金官方线上系统。熟练使用Excel；
③独立解决问题： 能处理常规事务，分析解决常见问题；
④主动学习 & 改进意识： 快速掌握流程系统，主动优化工作；
⑤风险合规意识强： 严守保密与信息安全规定。
4.基础要求：责任心强，工作细致严谨，数据敏感度高。具备良好的沟通能力和服务意识，具备一定的学习能力和抗压能力。