岗位职责
1）按集团人事基础管理标准化规范要求，负责人事基础基础工作（入职离职办理及各位人事台账）；
2）根据招聘需求进行社会招聘（信息发布、简历收集、组织面试、录用跟进）；
3）组织新员工入职培训，过程中跟进在职员工的培养和成长情况；
5）协助开展生产团队激活工作与材料整理（文化活动、绩效考核、生产团队培训跟进、生产团队招聘等）；
6）协助处理日常行政事务（厨房、车辆、保安、保洁、接待、费用报销。），办公用品等日常采购等
任职要求
1.本科以上学历，专业不限（人力资源/行政/工商管理专业），1年以上同岗位经验
2.男女不限，20-30岁，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、抗压能力。
3.热爱人事行政工作、有较强的学习能力与成长的内驱力。
4、公文写作能力强，精通各种办公软件，熟悉Excel表格和PPT；
5、服从工作安排，持C1驾照