1、协助大区负责人或运营总监建立和完善部门工作相关的各项管理制度，建立明确的工作程序、工作标准，包括“现场管理制度、冻库管理制度、单证管理制度、客服服务制度、安全管理制度、仓库管理制度”等，并监督实施。

2、负责制定仓库的收支预算，监控运营成本，确保成本控制在合理范围内；协调和管理仓库的运营成本，包括人员、设备、仓储和运输成本，以优化成本效益。

3、负责所管仓库的管理和运营，包括商品的保管、验收、入库、出库等工作，及时汇报商品的库存情况，确保发货的正常执行。

4、监控物流过程，确保物流成本最低，效率最高。负责从采购、运输到仓储，然后到销售的整个物流运输过程的高效性，并负责管理库存。

5、管理和维护所有相关数据，保证数据的准确性和安全性，确保管理部门能够及时获取所需数据，以便制定更科学的管理模式和决策方案。

6、负责所管仓库工作人员的协调、培训和管理，确保员工有足够的知识和技能来处理仓库的日常工作任务。

7、负责处理客户的投诉、建议和需求，并及时进行反馈，确保客户满意度，并与客户建立稳定的合作关系。

8、通过对仓储环节收发存退、关键节点的梳理，物流加工环节的梳理，形成统一规范的制度文件，通过稽核、培训、优化、数据监控等手段，实现仓库的KPI目标

9、负责运营过程中的问题解决和异常处理，确保及时解决并及时向相关方报告

10、对所负责仓库的运营业务数据进行分析和评估，通过数据和指标监控运营绩效，并提供相关报告给大区负责人、运营总监及总经理。

任职要求
1.大专及以上学历，物流管理、企业管理或相关专业优先。
2.5年以上物流或供应链管理经验，其中至少3年团队管理经验。

3.熟悉电商仓储行业，精通物流管理、库存管理、客户服务等运营相关知识。
4.具备出色的团队管理、沟通协调与问题解决能力，抗压性强，能应对突发状况。