【工作内容】
- 负责公司相关岗位的招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
- 挖掘并维护优质人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量；
- 协助部门完成人才需求分析，配合团队进行人才战略规划；
- 参与招聘流程优化，提升整体招聘体验与员工满意度。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，有自动化行业相关岗位招聘经验者优先；
- 具备良好的沟通能力与抗压能力，能够高效处理多任务；
- 熟悉各类招聘平台及人力资源管理工具，具备较强的数据分析能力；
- 对人力资源行业有热情，责任心强，具备团队协作精神。