岗位介绍：

1.负责公司的日常人事行政事务的处理及后勤的保障；

2.管理日常考勤并统计月度报表上传；

3.负责公司办公用品的管理采购；

4.公司文体活动的组织及策划；

5.执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、社保等手续办理；

6.听从上级安排，完成其他的工作内容。

任职要求：

1.本科以上学历，管理专业、人力资源专业优先；

2.熟练操作office、word、ppt等办公软件；

3.积极乐观、性格开朗，有良好的沟通协调能力，有很强的自我驱动力、做事细心认真。

工作地点：南京