岗位职责:
1、深入了解公司各部门办公需求，结合企业微信功能特性，制定符合公司发展的企业微信0-1搭建整体方案，明确项目目标、范围、时间表、资源分配及预算，输出可落地的实施规划书；
2、负责企业微信核心功能的搭建与配置，包括但不限于组织架构搭建、成员权限管理、应用插件选型（如审批流程、打卡考勤、文档协作等）、自定义应用开发协调、第三方系统集成（如CRM、OA等），确保功能贴合实际办公需求；
3、制定企微平台推广计划，组织全员使用培训（如操作手册编写、线上实操教学），开展操作培训与答疑，编制用户操作手册，提升企微平台使用率；
4、监控企微平台运营数据（如活跃用户数、功能使用率、客户添加转化率），输出运营分析报告，提出功能优化与运营策略改进建议；
5、收集用户使用反馈，持续优化功能配置与操作流程，提升全员满意度；
6、持续关注企业微信功能更新，结合公司业务发展需求，推动办公协同能力持续提升。
任职要求:
1、具备至少1次企业微信办公平台从0到1完整搭建及落地的项目主导经验，熟悉企业微信的核心功能、配置逻辑及生态应用，能独立完成方案设计与全流程推进；
2、具备较强的需求分析、方案设计及文档撰写能力；
3、了解企业微信第三方应用集成逻辑，能协调技术团队完成自定义功能开发对接；
4、掌握基础的办公数字化流程设计思路；
5、具备优秀的跨部门沟通协调能力及问题解决能力；
6、有大型企业或同行业企业微信搭建经验者优先；