岗位职责
一、人才业务
1、对地方科技人才相关政策有深入了解，能及时跟进政策变动，从事过人才招引相关工作。
2、负责人才项目落地工作，做好与政府部门的政策及流程衔接，与落地人才和企业的沟通等相关项目落地工作。
3、负责公司人才项目的推介，外部市场的资源整合，如政府、组织、机构，业务合作的外部开拓。
二、销售工作
1、根据公司的年度业绩指标，完成相应的指标任务。
2、负责维护及拓展客户资源，支持合作项目商务谈判和签约。
3、收集业务线相关信息，组织实施行业调研分析与市场业务开拓。
三、业务工作
1、分管业务部门，结合公司战略对行业发展及市场动态进行研究，为业务部门提供建议。
2、了解各类政府项目申报流程，具有企业项目申报辅导经验。
3、协助政府关系维护，搭建沟通渠道。