岗位职责 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.38-45岁之间，具有10年以上相关工作经验，有在外企、私企从业经验； 3.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程； 4.有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力； 5.学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确； 6.有开拓创新精神，有开拓业务的能力和经验，作风踏实