（1）根据总经理提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

（2）根据总经理下达的年度经营管理计划，分解年度指标，通过组织协调，授权各分管部门组织实施，确保年度经营指标的全面落实。
（3）协助总经理协调各项目公司、平台公司工作和处理日常事务；努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做好日常经营服务。
二、经营管理
（1）向公司提出企业的创新发展规划方案、预算外开支及成本控制计划。
（2）负责公司控股的项目公司、项目部具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
（3）在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
（4）跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
三、资源管理
（1）依据公司规章制度全面管理、调配全公司资源，负责审批人、物财、物、信息、市场与项目管理的重大决策和经营管理模式变革的方案，并确定专人落实实施，纳入公司规范管理的渠道。
（2）配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
四、目标修正
（1）依据市场环境的变化趋势和公司内出现的问题，召集经营管理专题决策会议，对经营目标和经营管理措施提出调整、修订方案，重大调整方案，如新的业务方向选择，组织管理体制的变革等，报董事会审批后组织实施。
（2）负责组织公司管理会议，对于公司决议、决定等文件的起草、修订、发布。
职位要求：
1.本科以上学历，有市场商务、工程投资、新能源、综合能源及环保工程、行业等相关工作经验者。（硬性条件）
2.有较好的沟通、表达、协调、组织策划能力，良好的服务意识；
3.工作有条理，细致、认真好学、有责任心、办事严谨、态度端正。
4、熟悉办公行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力。
5、较强的事业心、抗压能力、能做好情绪管理。
6、需接受出差，成都、西藏、山东等地出差