职位描述
1.在院长领导下负责全院护理管理工作。
2.负责护理部中、远期规划、年度计划、月计划的制定、组织、实施、考核。
3.负责每月制作护理部员工考勤表、护理绩效考核。
4.主持检查与评价全院护理质量，定期总结，提出整改意见，定期汇报。定期主持护理差错事故分析与鉴定会，提出处理意见和防范措施，不断提高护理质量。
5.搞好与其他部门的协调与配合，维护和促进全院医疗护理安全。
6.按时参加运营部周例会及本院周例会汇报工作。
7.每日参加院领导组织的行政查房。
8.每周主持召开护理部部门会议，月度进行全体员工院感培训。
9.负责承担护理员入职的岗前培训及考核。
10.处理与护理有关的家属投诉、纠纷，提出处理办法。11.完成每年年终护理工作总结。12.护理部员工招聘工作。
13.每周护理部专业培训，进行考核。
14.员工团队建设，定期开展多元团建活动，在轻松氛围中增进团队协作。
35-55岁 有3年以上养老行业经验 大专以上；薪资8-9