岗位职责：
1. 负责企业内部人事管理与招聘工作。
2. 组织和实施员工培训与发展计划。
3. 管理员工关系，包括解答员工咨询、处理员工关系问题。
4. 维护企业文化，促进良好的工作环境。
任职要求：
1. 具备出色的沟通与协调能力，能有效处理员工关系。
薪酬待遇:
底薪3K+业务提成
上班时间：上午8:30-下午18:00单休