1、行政事务：负责厂区行政日常事务、包括会议安排、印章管理、办公及厂区日常用品申购和管理；

2、人力资原：协助人事和其他部门开展招聘、培训等工作，协助完成员工考勤、登记等工作；

3、文件与档案管理：负责厂区各类文件合同，资料整理、归档和保管工作；

4、协助财务等部门完成票据核对，费用报销等工作

5、对外联络与接待：协助各部门完成对外沟通协调材料递交工作，协助完成检查、交流等接待工作。