任职资格：

1、 组织开展物业公司人力资源规划、招聘、薪酬、绩效、培训及员工关系等人力资源工作；

2、 负责对物业公司年度人工成本、行政费用等预算编制，并严格执行，进行成本控制；

3、 负责会议管理、物资采购、资产管理等行政管理工作；

4、 完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；

2、 五年以上物业人力行政管理工作经验，精通人力资源知识和行政管理知识；

3、 具有较强的组织能力、沟通协调能力，责任心强。