岗位职责：

1.负责发布招聘广告，定时刷新，筛选简历；

2.通过各大招聘渠道主动搜寻合适候选人，寻访沟通并进行初步面试；

3.协调安排面试，协助入职流程；

4.配合汇总数据表格，总结招聘文档等；

5.主管安排的其他事务性工作。

职位要求：

1.有IT研发岗位招聘经验，有ITO行业或者猎头行业经验优先；

2.良好的敬业精神和团队意识，KPI考核对应奖金，能承受相应的工作压力。

补充：早九晚六周末双休，五险一金加补充医疗，节假日福利，季度团建等