1、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
2、熟悉劳动法相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题;
3、深入各部门了解和掌握员工的思想状况，员工关系的协调处理。
4、负责园区行政管理(食堂、宿舍、园区安保)
5、负责统筹招聘子公司岗位及员工入职跟踪。
任职要求:
1、大专以上学历，人力资源管理或法务相关专业;
2、了解人力资源相关法律知识，能把控协调员工劳动关
系;
3、3年以上工作经验，沟通能力好、抗压能力、执行力强。