岗位内容：
1. 负责公司人员招聘，筛选简历，面试和和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，熟悉招聘通路，并能有效完成招聘工作
3. 日常维护招聘平台
4. 公司日常培训的组织工作，针对现有的岗位进行绩效考评
5.公司安排的其他日常工作
任职要求：
1. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式
2.具有招聘工作经验和人力资源证书者优先
3. 具备良好的沟通能力、亲和力和团队协作能力，一定的学习能力和适应能力
4. 能够熟练使用Microsoft Office等办公软件
5.大专及以上学历
职位福利：五险（一金）、年终奖、加班补助、团建旅游、节日福利、专业培训、职场人生规划、公司分红