岗位职责：

1、处理日常行政事务工作，（通知发文、办公用品采购等）

2、行政资料管理（资质证照、行政业务合同、档案管理）；

3、负责考勤统计；办理员工入职、转正、离职等手续，

4、协助完成各类不同规模的内、外部会务会议；

5、客户来访接待，差旅安排，酒店机票预订等；

6、协助员工活动的组织及实施；

7、公司运营涉及的行政人事相关事务。

任职要求：

1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源相关专业，2～3年的工作经验。

2、熟悉行政、办公室管理相关工作流程；有组织策划员工活动的经历；

3、具有高度的责任心，良好的工作执行力；

4、态度端正，具有较好的沟通能力和协调能力，具有团队合作意识；

5、熟练使用常用办公设施设备及办公软件；

6、性格外向开朗，热爱行政工作，服从领导安排。