岗位职责:
1.筹公司战略复盘及DVP差距分析工作开展。
2.统筹年度战略洞察工作开展,识别适合公司的市场机会。
3.统筹制定战略目标,识别核心、成长、孵化型业务并形成业务策略。
4.统筹公司级业务设计工作开展,统筹更新客户策略、产品技术策略、客户业务策略。
5.统筹识别公司级重点战略主题和战略举措,制定公司战略地图。
6.统筹公司级战略举措行动计划的制定、执行落地的跟踪、改善复盘。
7.负责组织召开战略会,推动各阶段战略管理成果输出。
8.持续完善战略管理工作流程机制,培训战略管理方。
9.统筹公司战略宣导及关键要素解读。
10.推行节约资源,保护环境,保证员工的健康与安全活动。
11.完成上级交代的其他工作内容。
任职要求:
1.战略分析与规划工具,如SWOT分析等
2.产业与业务理解能力
3.数据分析能力
4.沟通和协调能力
5.团队领导与管理能力