职位详情
前厅主管
5000-8000元
成都苏楠荟餐饮管理有限公司
成都
3-5年
不限
05-20
工作地址

卓锦馔·二十四节气菜(金融城店)

职位描述
一、客户服务管理
  1. 客户接待与服务
    • 负责餐厅的迎宾工作,确保顾客从进门到就座的整个过程都能感受到热情和专业的服务。
    • 监督餐厅服务员的服务质量,确保每位顾客都能得到及时、周到的服务。
    • 处理顾客投诉和建议。当顾客提出投诉时,前厅主管需要迅速介入,了解情况并妥善解决,确保顾客满意。
  2. 客户关系维护
    • 建立和维护顾客档案,记录顾客的偏好和特殊需求,以便提供个性化的服务。
    • 定期回访顾客,了解他们的用餐体验,收集反馈意见,以不断改进服务质量。
二、餐厅运营管理
  1. 餐厅日常运营
    • 制定餐厅的营业计划,包括座位安排、预订管理等。
    • 监督餐厅的日常运营流程,确保各项服务标准得到严格执行。
    • 管理餐厅的预订系统,确保预订信息准确无误,并及时与顾客确认预订情况。
  2. 成本控制
    • 控制餐厅的运营成本,包括人力成本、物料成本等。
    • 监控餐厅的物料消耗情况,确保物料的合理使用,避免浪费。
三、人员管理
  1. 团队建设与培训
    • 招聘和选拔前厅服务人员,根据餐厅的业务需求,选择合适的服务员、领班等人员。
    • 组织前厅人员的培训,包括新员工入职培训和在职员工的技能提升培训。培训内容可以涵盖服务礼仪、菜品知识、沟通技巧等。
    • 培养团队合作精神,通过组织团队活动、开展服务竞赛等方式,增强团队凝聚力。
  2. 人员考核与激励
    • 建立合理的人员考核制度,根据员工的工作表现、服务质量、顾客反馈等方面进行考核。
    • 对员工进行激励,包括物质激励和精神激励。
四、环境与卫生管理
  1. 餐厅环境维护
    • 确保餐厅的环境整洁、舒适,包括餐厅的清洁、布置等。
    • 监督餐厅的设备维护,确保设备正常运行。
  2. 卫生管理
    • 制定餐厅的卫生标准,包括餐具消毒、食品卫生等。
    • 监督餐厅的卫生执行情况,定期检查餐厅的卫生状况,确保符合卫生标准。
五、沟通协调
  1. 内部协调
    • 与厨房部门密切配合,确保菜品的及时供应和服务质量。
    • 与后厨、财务等部门保持良好沟通,确保餐厅运营的顺畅。
  2. 外部协调
    • 与供应商沟通,确保餐厅的物料供应及时、质量可靠。例如,与餐具供应商协商价格和供应时间,确保餐厅的运营需求。
    • 与周边商家或社区建立良好关系,开展合作活动,提升餐厅的知名度和影响力。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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