岗位职责：
1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、负责产品课程设计与开发；
5、负责企业员工、企业客户、店员培训；
6、负责线上语音、视频培训；
7、负责团建活动策划、组织、实施等。
薪资：底薪（5000+）+业绩奖金；