负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；

协助制定和完善公司人力资源管理制度，优化招聘流程；

处理、解答员工疑问，维护良好的员工关系；

协助组织员工培训、绩效考核等工作；

完成上级安排的其他相关工作。

医药行业相关工作经验优先，形象气质佳，40岁以下优先

提供食宿，五险一金，法定节假日，年假等完善的福利待遇