工作职责：

1、负责门店的全面经营管理，结合企业战略制定门店销售目标及经营计划、；

2、负责门店的日常运营管理（人员、货品、财务、环境安全等），协调业务经理制定员工培训及考核计划；

3、负责渠道及客户资源的拓展、转化及管理，分析市场动态，制定营销计划；

4、负责门店制度的建立与督办，以及团队的搭建与培养。

任职资格：

1、5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中高端消费电子、智能家居、奢侈品或大型连锁零售门店的店长或副店长管理经验；

2、具备优秀的市场分析、策略制定及执行能力，较高的数据敏感度；

3、具备卓越的领导与团队管理能力，以及优秀的沟通协调能力，高度的责任心，抗压能力强。

我们所寻找的：

1、敢于开疆辟土的市场拓荒者；

2、具备较强资源整合能力的创业者；

3、敏锐的市场洞察力，能分析未来市场发展趋势。

我们所提供的：

具有竞争力的薪酬福利： 底薪+高额绩效奖金+提成+超额利润分享，贡献匹配收入

广阔的职业发展平台：华为强大的品牌背书，完善的培训体系，置身智能家居科技前沿，成为全球领先科技品牌的一员

区域业务操盘手的自主性：可自主组建团队，制定本地化营销策略，抢占区域市场空白赛道的先驱者

福利待遇：具体面议

备注：该工作需常驻绵阳。如介意，请勿投递。