1. 制定景区市场推广计划，组织市场调研和用户访问，制定价格管理体系，制定公司中长期市场推广投放计划及预算；
2. 负责活动策划、推广及管理，扩大品牌知名度，开拓新客户；
3. 制定销售的战略规划与销售目标，制定部门制度及流程。并拓展销售渠道；
4. 负责合同管理与客户关系管理；
5. 负责部门内部管理、工作指导及分配；
6.沟通协调各部门，确保新项目的推进及服务质量。

二、任职要求：

1. 专科及以上，市场营销等相关专业；
2. 5年及以上工作经验，3年及以上景区营销管理经验；
3. 掌握市场营销、品牌营销、产品开发专业知识、市场调研专业知识、产品定价及管理专业知识、展会推广专业知识、网络各类推广专业知识，精通组织策划各类活动，供应商筛选及考察等；
4. 具有良好的理解领悟能力，具备长期不断学习自我提高的能力，具备良好的语言文字功底，具备专业的组织策划及分工能力，具备良好的团队设计能力，具备良好的沟通能力。