岗位职责：
1、负责餐饮店的整体运营管理工作，确保餐厅的日常运作顺利进行；
2、制定并执行餐厅的经营策略，提高餐厅的营业额和服务质量；
3、监督菜品质量和食品卫生，确保符合食品安全标准；
4、管理餐厅员工，提升团队的工作效率和满意度；
5、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系。

岗位要求：
1、通过加盟店的培训，能够胜任岗位职责。
2、有餐饮行业的管理经验；
3、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；
4、吃苦耐劳，工作积极主动；
5、持有健康证，身体健康，无传染病史；
6、具有良好的服务意识和抗压能力，能够应对各种突发情况。