职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、公司全员kpi管理制定；
3、负责仓库数据管理工作；
4、公司物品财产，车辆，及消耗品的管理；
5、每日晨会，周度会议，月度会议组织安排；
6、员工五险的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作。

任职要求：
1、三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。