岗位职责：
1、负责公司人事日常管理工作，建立健全公司各项规章制度，推动公司规范化管理；
2、办公室日常管理；
3、统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行；
4、有文字功底，文笔清晰流畅，熟悉公文等格式要求，负责公文、会议纪要的编辑，负责公司内部活动组织及培训工作；
5、负责人员招聘工作；
6、完成上级交办的其它各项工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历优先考虑，熟悉人力资源管理工作；
2、能熟练使用word、excel、PPT等办公自动化软件，会使用PS软件优先考虑；
3、工作细致认真，执行力强，有责任感及敬业精神，踏实稳重、稳定性强；
4、善于学习，具备一定的应变能力。
薪资待遇：4000-6000元，五险一金
职位福利：
上班时间：8:00至17:00