岗位职责
1.对内，对公司发展方向，时间段（例如季度，半年度）各部门规划。 2.各部门执行规划过程中能协调处理，能做出合理安排。 3.对企业制度在运营过程中能不断进行调整，公司各部门之间体系不断完善。 4.在对接项目过程中，能身先士卒的去处理。
5.对行政工作，合同管理，劳动法，仲裁法，财务法等精通。 6.能组织主持公司会议，培训，团建等大型活动。
岗位要求
1.专科以上学历，形象气质佳，有驾照，熟练驾驶车辆
2.有扎实的文字功底，文笔好，具有良好的书面写作及表达能力
3.有较强的事业心，责任感，抗压能力，工作热情，有良好的处理能力和应变能力
4.能够适应商务应酬，出差等工作
5.负责总经理日常行程的协调、安排，协助处理日常工作事物
6.负责总经理交办的工作上传下达，落实跟踪
7.单休，上班时间9：00--12：15；14：15--18：30
需要不定期出差，能接受再投递