岗位职责：
根据业务部门需求，筛选简历，和合格简历候选人进行初次电话沟通。
跟进候选人面试、录用、到岗情况。
参加公司业务会议，了解业务需求。
通过培训和自主学习，学习产品知识和行业知识，提高专业素养。
代表公司参加国内外展会，推广公司产品和品牌。
配合业务部门负责人协调和安排培训事宜。
公司其他日常行政事务。
上司安排的其他能力范围内事宜。
任职资格描述：
年龄22-40岁。
认同企业使命、愿景和和价值观。
有职业操守，遵守法律、公司制度和职业道德。
本科及以上学历。
人力资源、财务和会计、英语、国贸、市场营销优先，环境工程、机电、化工、供应链管理、物流类专业等专业亦可。
英语六级或BEC中级（硬性要求，因为本公司主营外贸出口业务），优秀的英文读写能力。
熟练使用Word, Excel和PPT，盲打速度在每分钟30个英文单词以上。
热爱行政人事岗位，吃苦耐劳。
有客户服务意识，擅长从客户的角度思考，注重长期价值。
严谨仔细、踏实有耐心。
有上进心，愿意和善于学习，乐于分享。
薪酬福利：
基础工资（固定工资5000+绩效工资3000）+年中利润分享奖+年度利润分享奖+公司目标超额奖金+年度特别奖。
合格的专员一年后综合收入在10万左右（不合格的会在2个月试用期内劝退，并给予补偿）。
每月5日发薪。
五险一金（入职即缴，公积金按最高比例即公司+个人共24%缴纳）。
弹性工作制（建议8:30-17:30（建议午休时间12:00-13:30）；但根据个人客观情况和工作需要，可以协商和其他同事不一样的上下班时间）。
周末双休。
法定节假日+每年不少于7天带薪年假。
试用期即享全额薪资。
本公司虽是周末双休，但为了给在职的候选人提供充分的便利，本公司在下班时间、周六周日亦可进行电话沟通和面试。