1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试
利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据
各岗位实际情况建立相应的人才库；
3、其它人力资源支持工作。
任职要求：

1、本科及以上学历，经、管、法专业优先；
2、责任心强、具有良好的沟通力，抗压力；自驱、
积极；
3、工作日全勤，能保证至少3个月的全职实习，尽
快入职者优先。
4、26、27届校招生均可
你可以获得：
日薪资：150-200元
上市公司实习经验，资深导师1v1带教
实习表现优异者提供转正机会，实习证明 ，绩优者月度可达w+